在工作中，很少有這樣一個有良心的人。不過也有不少人是真心實意的，結果被自己的上司給氣死了，王坤就是如此。
他在一家公司工作了七年，工資還不如一個新來的員工，他去和老闆談了幾句，被老闆氣得一蹶不振，一氣之下辭職，半年后，老闆就被人狠狠地扇了一巴掌，看完之后，整個網絡都歡呼起來！

踏實做7年工，工資不如新人

王坤在這個公司工作了七年，是個經驗豐富的人，老闆給他布置的任務，他都會按時完成。
公司有了新員工，老闆讓王坤負責，王坤也是盡心竭力地幫助他，可就在這個時候，王坤無意中得知，這個剛來公司兩個多月的新人，居然多出了8000，這讓他很是惱火，直接跑到了老闆面前。

老闆空口畫餅，老員工辭職

王坤這麼一說，老闆說，因為公司要引進先進的設備，而且招聘難度很大，所以開出高額的薪水，就是為了吸引更多的高學歷的人才，為公司的發展做出貢獻。
王坤說，這種情況也能理解，但這樣的待遇差距，肯定會讓老員工失望，讓他們要求漲工資，誰知道，老闆卻用「以后會有安排，我會給你800塊錢」的借口搪塞過去。

王坤見老闆這樣，一怒之下辭職，老闆看他不合作，就大罵：「公司離開了誰都能轉！」王坤嘿嘿一笑，收拾好行李，三天后，老闆果然又急著打電話來。

新人狀況頻發，老闆倒打一耙

王坤走了之后，原本的工作由新人頂上，可由于機器操作工序復雜，新員工根本沒記熟所有操作！機器不停出問題，工作進行不下去，新員工不停地往老闆辦公室跑。

無奈之下，老闆只能給王坤打電話，質問他為什麼不將新員工培訓好再走。王坤一聽，二話沒說掛了電話。 

老闆低頭加薪，老員工嚴詞拒絕

半年過去，這個崗位換了3批人，可還是沒人能上手，老闆也只得低頭，三番兩次求王坤回來，并表示會給他漲薪15000元。

王坤冷笑著回答：「打工是為了賺錢，可我現在的老闆把我當兄弟，你把我當機器，沒用就丟掉， 給再多的錢我也不會回去！」

員工都是人，如果老闆不珍惜他們，最終只會落得孤家寡人的下場，真是活該！