職場中，總能遇到各種奇奇怪怪的事情。 作為同事，很難說。 作為老闆，遇到這種員工，你是挺無語的。 不久前，一位老闆發文稱，他的工資被員工瘋狂提問而被降薪。 看完老闆帖子的來龍去脈，網友們都一邊倒地支持老闆。 結局堪比爽文結局，直呼：「這種人應該開除！」

1、2次放管，老闆娘求情后降薪

老闆說他招了一個新員工，到公司還不到一個月。 結果，他兩次被管理層開除，工作態度也不端正。 讓他繼續工作。

  可沒想到的是，這名員工不僅沒有意識到自己的問題，反而發短信質問老闆，讓老闆啞口無言。

2、反被質問，并以辭職威脅老闆

在短訊中，這位員工表示，他不能接受自己的日薪從1700元降到1400元，認為就連70歲的老員工都能拿到1800元，這種日薪簡直是在侮辱人。

他還直言，今天要辭職。 在被上司多次指出他放過管理后，他反而說：「人沒必要把生命浪費在一個不珍惜你的地方。」 這直接激怒了老大，頓時噎住了。 霸氣回擊，網友們紛紛鼓掌叫好。 老闆直言：「你這個本事，一天1400，我覺得太貴了！」 我勸對方給自己做，對方卻說完全對得起這個工資，還拿出一個70多歲的老員工來談。

老闆回答說，因為老員工一直在和他一起努力，他不會因為年齡大而放棄他們。 支持他的人永遠不會被踢走。 老闆把這段聊天記錄發到網上后，很多人都支持老闆，說這種人直接開除，沒必要手下留情。 你遇到過這麼奇葩的員工嗎？