疫情衝擊各行各業,其中受創最深的族群,莫過于中高齡勞工,根據統計,2020年有近10萬名50歲以上勞工失業,創下歷年新高,中高齡求職者又受限于職場刻板印象,讓找工作難上加難。以臺北市為例,北市2015至2019年,每年失業人口約4.9萬至5.2萬人,但2020年僅上半年就高達5.1萬人失業,創6年新高。
農曆春節將至,許多公司也陸續發放年終獎金,慰勞員工一年來的辛苦,不過有網友卻抱怨,近日被老闆裁員,身為4寶媽的她相當擔心年後的生計。
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4寶媽提議是否能改成無薪假,但老闆卻為難地說「已經通報勞保局了,確定裁員,該給的不會少給妳」,讓4寶媽相當難過,嘆道「還有4個小孩要養,年後怎麼辦?上一個工作領失業未滿1年,無法再繼續申請失業給付」,並問道「過年虛歲38歲、實歲36歲,還有雇主要聘用嗎?」
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對于年前被裁員,四寶媽相當難過的說「還有4個小孩要養耶,年後怎麼辦?」,有不少人建議可以去申請失業給付,但她表示上一個工作也是被裁員,領失業未滿一年無法再繼續申請失業給付,對于未來4寶媽相當迷茫,苦嘆自己虛歲已經38歲了,還會有雇主想聘用她嗎?
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許多網友都留言安慰原po,「有遣散費還不錯」、「先過個好年再重新出發」、「有心找就有工作」。也有網友驚呼,「哇!生4個哦」、「好厲害呀~生了四個孩子!」